从小教会孩子：尽可能少发表评论评价。

对他人，不评头论足。你看见的，只是别人想让你看见的一面；你理解的，只是基于你自己的认知。每个人都有自己的难处，每个选择都有背后的权衡。不轻易评判，是做人的基本智慧，是高情商的体现，也是对他人最基本的尊重。

对集体，不妄加褒贬。一个集体的决策，要平衡各方利益，要考虑现实条件，要面对各种制约。你看到的只是最终结果，看不到中间的博弈与妥协。

对组织，不随意指责。任何组织都有它的运行逻辑，都有它的历史由来，都有它的现实困境。站在外面指指点点很容易，身在其中才知道有多难。不了解全貌，就没有发言权。

除了自己，都是他人。你的父母，你的伴侣，你的孩子，都是他人。

你唯一能完全了解的，只有你自己；你唯一能真正改变的，也只有你自己。把用来评价别人的时间，用来反省自己；把用来指点集体的精力，用来做好本分；把用来议论组织的力气，用来提升能力。

少说，多做。多给他人和集体帮忙，多行动，少嘴上功夫。实在憋不住非要评论评价，最好放在心里。

不评价他人，是修养；不非议集体，是格局；不指责组织，是智慧。

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