一段关系是否值得你维护，要看这段关系是否公平，公平不是说你们地位相等，也不是说你付出了物质，也要收收到同等价位的物质。
只有当关系双方都得到了他们应得的，关系就算是公平的，而且在这种关系中，更努力地维系关系的一方理应得到更多。就像你越给领导提供情绪价值，工作效率越高，你就越被看中提升，那这种关系是公平的，否则，不公平的关系你就可以撂手了。
发布于 北京
职场大小姐
一段关系是否值得你维护，要看这段关系是否公平，公平不是说你们地位相等，也不是说你付出了物质，也要收收到同等价位的物质。
只有当关系双方都得到了他们应得的，关系就算是公平的，而且在这种关系中，更努力地维系关系的一方理应得到更多。就像你越给领导提供情绪价值，工作效率越高，你就越被看中提升，那这种关系是公平的，否则，不公平的关系你就可以撂手了。