利用上午时间，这个案例烟哥通过，心理，情理，法理，多角度深度剖析，请有缘人静下心来，品读，悟出其中道理，烟哥只渡有缘人，好，现在开始，请学习。
烟哥先从人性心理角度分析，你老公为什么敢这么横，他根本没把保姆当人看，他失业三年，今年才开网约车。这三年他在家大概率是窝着，憋着，被亲戚朋友戳脊梁骨。一个男人长期没有社会认同，自尊心会烂到根里。他喝酒骂人，根本不是因为一件脏衣服，而是在发泄这三年的窝囊气。保姆成了他唯一能拿捏的软柿子，因为你是家里赚钱的，他不敢跟你发火，但保姆是他花钱雇的，在他眼里，这就是个下人。
他心里想的逻辑是，老子开网约车受乘客的气，回家还不能骂你个保姆，他把自己的无能和压力，转嫁到了一个毫无反抗能力的保姆身上。 他没把保姆当成一个有心脏病的，两个孩子的妈妈，一个活生生的人。他眼里，那就是个干活的工具。

所以保姆半夜哭着跟老公说不讲理，不是一句气话，是尊严被踩碎后的绝望。你老公那几句骂，对一个心脏不好，长期劳累的女人来说，不是教育，是精神上的闷棍。

烟哥从情理角度分析，保姆在你家干的是什么活，照顾1岁孩子 ，一日三餐 ， 日常家务。这是至少两个人的工作量，一个一岁的孩子有多难带，你当妈妈的，应该知道。她抱怨孩子难看，不听话，那是累到崩溃时的一句牢骚，不是虐待你孩子。

她抱怨楼上扰民睡不好，心脏不舒服，她是在求救啊！ 一个保姆拿着几千块钱工资，在你家吃住，她能跟谁说，只能跟最亲的老公哭。她半夜不睡觉哭，是因为心脏真的难受，也是因为委屈。

你老公喝完酒回来，看见一件脏衣服没洗，张嘴就骂。 这一骂，骂的不是工作失误，骂的是人家最后那点尊严。六天后她心脏病走了，你摸着良心说，那一夜的气，那一夜的委屈，有没有加速她心脏的崩溃。
从情理上，你老公欠那个两个孩子一句对不起，这辈子都还不上了。 不是让你们倾家荡产，但人家老公带着两个孩子来要个说法，你们连句软话都没有，这是冷血。
烟哥从法律角度分析，你们和保姆是个人劳务关系，不适用工伤，适用《民法典》第1192条。提供劳务一方（保姆）因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。
你们有没有过错，有。安排的工作强度不合理，一个一岁孩子，一日三餐，家务，这是重体力，高精神压力的活。司法实践中，雇主让保姆长期超负荷工作，本身就是过错。
话说到这里，你们可以想象全职妈妈们多不容易。
骂人构成精神侵害， 你老公酒后辱骂，导致保姆情绪剧烈波动，彻夜不眠。聊天记录里半夜哭，心脏不舒服，法律上，辱骂诱发基础疾病发作，骂人行为和死亡之间是否有因果关系。六天后，应激反应导致心源性猝死，医学上完全可能延迟几天，因为心肌已经受损了，具体需要司法鉴定，
没有及时关注保姆身体状况，这也是很多雇主忽略的问题。
法院大概率会怎么判，保姆自身有心脏病，她也要承担主要责任，她自己没及时就医，没告知严重程度。但你们次要责任大概率跑不了。赔偿项目包括，死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费，她两个孩子，一个6岁一个8岁，要养到18岁，这是一大笔钱。

你老公嘴硬，法院不跟你嘴硬。主动协商赔偿，比被告上法庭强得多。
烟哥从医学角度分析，心脏病，熬夜，情绪激动，容易猝死。
长期熬夜睡眠差 ，心脏超负荷工作，心肌缺血。
情绪剧烈波动，被辱骂后委屈，愤怒，哭泣， 血压飙升，心率紊乱。
本身有心脏病 ， 这三样加起来，就是诱发心源性猝死的三连击。
她不是在骂完立刻猝死，而是心脏已经受损，之后六天里可能反复出现心律不齐，最终在一个普通的时刻彻底停跳。你老公那顿骂，就是扳机。

烟哥给所有雇月嫂，育婴师，保姆的家庭一句忠告，
签协议，别口头，白纸黑字写清楚工作内容，时长，休息时间。
买保险，家政服务责任险，意外险。
体检报告，上岗前要求提供近一年的体检报告，尤其心脏。
别骂人，你没资格用语言暴力糟践一个给你干活的人。有错说错，扣钱也行，辞退也行，就是不能骂。
装监控，告知对方，不是监视，是保护双方，出了事有记录。

最后烟哥想说，你是个明白人，知道这事不对劲。你要是还想跟他过日子，现在就替他拿主意。主动联系保姆丈夫，道歉，说软话，提出合理补偿，签和解协议。 赔偿金额范围不是小数，具体烟哥私下告诉你。
先说这么多，该说的我都说了，不该说的也说了，点到为止，烟哥只渡有缘人。