一个去年工作只能打60分的人事行政岗，工作主动性不强，眼里没活，属于吩咐一做一的类型，工作执行效果不佳，需要我参与很多，办事能力一般对公司氛围活跃和凝聚力贡献为0，每一天中午和下午踩着下班铃走下午时间还时常不知道跑到哪找不到人。…就这样然后上周问为什么今年没找她聊涨薪，何

一个去年工作只能打60分的人事行政岗，
工作主动性不强，
眼里没活，属于吩咐一做一的类型，
工作执行效果不佳，需要我参与很多，
办事能力一般
对公司氛围活跃和凝聚力贡献为0，
每一天中午和下午踩着下班铃走
下午时间还时常不知道跑到哪找不到人。
…就这样
然后上周问为什么今年没找她聊涨薪，
何解？[污]

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