泽连斯基：一项行动方案已获批准——以提升我们国防的财务可持续性，并确保乌克兰军队的持续转型。

首先——薪酬。我们有资源增加军队薪资。最低薪资将在后方地区达到 30,000格里夫纳（约700美金） 。作战任务越多，薪资水平越高。将为步兵人员提供新的、更具吸引力的合同。在前线，平均薪资为 300,000 格里夫纳（约7000美金）。一切取决于我们的乌克兰步兵。

这些合同将设计得清晰明了：合同期限为 10、14 和 24 个月，并附带明确条件——即明确的临时退役保障。保证条款——以及真正的临时退役。此外，将提高乌克兰作战指挥官的薪酬，这应能为军队内部保留指挥经验创造积极激励。

其次，我感谢所有来自其他国家的志愿者，他们为乌克兰的自由而战。我已指示大幅增加外国志愿者加入乌克兰军队的机会。将引入额外的招募机制来支持这一举措。

第三，进一步简化战士的转岗手续，提供更多在军队内部晋升的机会，并增加更多加入国防的积极激励。

我期望目前实施的各项变革措施在今年夏天都能展现其成效。国防部将公布这些决定的详细内容。#基辅爱与勇#