网上有两种独立的论点，一种是换保姆天塌了，一种是全职太太一文不值。
为什么这两种看似对立的观点，能同时成立呢？
因为很多全职太太只是执行者（甚至不是称职的），不是家庭的管理者，管理深度还比不上做熟了的保姆，所以能被弃如敝履。
说的简单点，全职清洁工可以随时换，全职管家能随便换吗？
管理者的实质，是利益的再创造者与分配者。
如果一个主妇能保护全家的利益，家里直接收入八十万，她管了五年以后变成一百万，那你说全家不得把她当菩萨供起来。如果她还能利用分配权敲打少数不开眼的人，她的位置就是不可撼动的。
如果一个主妇，家里钱给她管理，能全管到兄弟或者主播或者粉圈去。这种人说白了就是无能又没存在感，不明白自己的根本利益在哪，自然更不能管理和分配好家庭内部利益。只要有人吹她几句就觉得主体意识得到满足了，手里的钱甚至不管是不是自己的就都撒给人家了，这样的主妇不换等过年吗？