资本家就要被np17

　　17.

　　“你好好养病，项目的事就不用操心了。”

　　“没事，老板，我胳膊又没骨折，我可以在床上办公。”

　　实习生不想失去老板的重视，着急表露价值。

　　“上班的事别着急，还是身体重要，”就在实习生以为自己没戏了的时候，受紧接说：“下午公司把数据拷好后，把笔记本电脑给你送过来，别强撑，不行就休息，休息好了再弄。”

　　实习生连连点头。

　　受脸上的笑容持续到电梯里就再也挤不出来了，面上一冷，把手上的病历往高管3怀里甩过去。

　　“他是脑子有问题吗，把人往死里打，看看，肋骨都断了，医药费还要公司出，真是……”

　　后面难听的话，受揉揉酸痛的眼睛，没往下说。

　　“他就是脾气暴了点，人不坏，应该只是一时冲动。”高管3柔声说着为高管2“开脱”的话。

　　受瞥了眼高管3，刚揉过的眼睛，眼圈发红，眸光水润，跟哭过一般，这样斜瞥过来，不像是审视，倒像是受了委屈后的娇嗔。

　　“就你是老好人，”受语气不明，“帮……那个实习生叫什么名字来着？”

　　高管3告诉受。

　　“他这名字真难记，”受抬脚走出电梯，病房里阴冷，走出建筑物只觉温暖无比，受抬头迎上阳光，眼睛眯起，继续道：“帮他走法律程序。”

　　高管3跟在后面，听到这话，眼皮掀起，看着前方受被光笼罩着的身影，“这对高管2不太好吧。”

　　受扭头，盯着高管3：“他是自愿打人的吧。”

　　高管3点头。

　　“那有什么不好，公司不就是要最大程度地保障员工合法权益吗，”受轻笑，“我们这是在帮实习生维权啊。”

　　到了停车位，受坐进去要开车离开的时候，突然想到非常重要的一点，摇下车窗，招手示意高管3靠近，等高管3屈膝靠过来，才不紧不慢说：“对了，是高管2打的人，医药费应该由他出吧，公司只是先帮他垫付，记得找他要回来。”

　　话罢，受对着高管3挥挥手，先行离开。

　　高管3留在原地，沉默了半晌突然低头笑了出来。

　　还真是，初心不改呐。

　　高管2严重违反公司规章制度，解雇程序完全合法合规，不同于之前高管1离开时，公司里风言风语，私底下各种猜测不断。高管2离开的时候，大多数人都松了一口气，毕竟谁都不想旁边坐着一个随时可能暴起打人的危险分子。

　　还有一部分人开始琢磨起自己的未来，一个公司，只占了一层楼的小公司半年时间里走了2个高管，势必会被带走大部分客户，未来公司的发展他们不关心，他们只担心自己的工资还能不能发出来。

　　一时间，公司里暗潮涌动，人心浮动，受还毫无察觉，全部心神都放在了省下来的钱上，一门心思开源节流，降本增效。

　　“放心，只是暂时的调整性措施，很快就会恢复原状。”

　　送走了今天的第三个组长，高管3回到位置上，仰头抬手将手指插进发丝里，深深呼出一口气。

　　把一个人当三个人用，工资不涨反降，他真的有在认真经营公司吗，高管3想。

　　就这样下去……

　　高管3坐起，从桌上捡起一根笔夹在手指间漫不经心地转，镜片后的眼眸精光一闪。

　　门口又传来敲门声。

　　高管3放下笔，脸上重新戴上笑容，温声道：“请进。”

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