#置身钉内# 个人的观点是，《置身钉内》写得很好，但是没有意义，更没有必要。

“幽素”心里者是积攒了多大仇多大怨，一定要发这篇让老领导丢饭碗、让原东家名誉扫地的文章？最后自己还很有可能因此被其它大厂默默拉黑，找工作都成问题。这样搞法，除了为我们这些吃瓜群众提供一些谈资以外，实在是三输的结果。

很多看似不合理的社会规则背后，其实蕴含着相当的合理性，或者出自某种合乎理性的取舍，即所谓“存在的就是合理的”。这种认识，“幽素”这样的年轻人未必理解。《置身钉内》或许真的反映出了钉钉乃至阿里内部的某些严重问题，但这些问题真的是问题吗？我们局外人并不确定，“幽素”恐怕也不能。

总之，任何组织需要的都是建设者，而非革命者，在现有游戏规则下改变规则才是真本事。如果你做不到上面这些，那离开的时候请安静一些，感谢完你的领导同事，休完该休的假，结清该拿的钱就走吧。