就业形式灵活一点
更有利于妈妈们返回职场
理论上，这也有利于生育意愿提升

比如允许妈妈们弹性工作时间
以工作成果为导向
而不是朝九晚五要求坐班

比如允许妈妈们以半职形式就业
工资待遇上
按照工作时间折算
这样妈妈们可以在上班的日子上班
不上班的日子陪孩子成长

这些就业条件都有的话
对妈妈们说
是非常有安全感的

如果孩子陪伴任务重
同时妈妈们又在职场上处于明显劣质
那最终就是妈妈们回家带孩子

这其实是一种浪费
因为很多妈妈其实工作能力很好
只是因为各种局限
导致放弃职场

话说，最近有个研究发现
在澳洲
也快养不起孩子了
一个孩子从出生到18岁
大约需要20万澳币
两个的话，就要超过40万澳币
这还不算孩子上私校，兴趣班、旅游等
大额开支

所以，从经济角度
妈妈们回家带孩子
一个家仅靠一个人上班挣钱
经济上也是会受限