【河南检察助13名女工成功讨薪】“拿到这笔钱，老姐姐们心里的石头总算落地了！”6月11日，河南省人民检察院发布一起欠薪典型案例，13名女工全额收到被拖欠一年多的劳务报酬。这起案件精准适用民法典“法人人格否认制度”，让劳动者感受到司法温暖。

　　2024年年初，永城市的邓某等13名平均年龄58岁的女工，在网络平台看到开封某人力资源公司发布的招工启事：“新疆、宁夏采摘棉花与枸杞，包吃包住，按公斤结算，干完就结工资。”对这些平时务农、没有稳定收入的中老年妇女而言，这样的招工宣传极具吸引力。她们简单打点行装，便跟着招工队伍远赴西北。

　　“摘一斤棉花一块二，一斤枸杞三块五。我们拼了命地干，就盼着早点拿钱回家。”邓某回忆，最忙的时候累得腰都直不起来，但想到能为家里增添积蓄，又咬着牙坚持。13名女工每天背着大口袋下地，一干就是7个月。

　　2024年10月，采摘季结束，女工们返乡索要剩余工资时，老板陈某却以“资金周转困难”为由拒不兑付。此后3个多月，她们多次催要，陈某要么不接电话，要么以各种理由推脱。让女工们感到绝望的是，由于用工不规范，双方未签订任何书面劳务合同，也没有工资欠条。她们手中仅有零散的微信聊天记录、工友口头证明，连完整的考勤表和工作量核算单都没有。这些女工文化程度最高仅为初中，既不知如何收集有效证据，也不清楚维权途径，更无力承担异地诉讼的时间和金钱成本。

　　2026年1月13日，“维权无门”的女工们向开封市祥符区检察院提出民事支持起诉申请。“这些申请人是典型的弱势群体，完全符合支持起诉条件。”祥符区检察院承办检察官当天便作出受理决定，开启维权“绿色通道”。

　　针对女工们“没签订书面合同，是不是就告不赢了”的维权焦虑，检察官依据民法典耐心释法：第四百六十九条规定，当事人订立合同可采用书面、口头或其他形式；第五百七十九条规定，当事人一方未支付报酬的，对方可请求其支付。据此，检察官引导她们调取并整理包含“公司安排采摘区域”“报酬按公斤结算”等内容的微信聊天记录、工友证言等关键证据，用以证明双方存在事实劳务关系及具体欠薪金额。

　　“之前发工资时，都是陈某用自己微信转给我们。”邓某无意中提到的一个细节，引起了检察官的警觉。检察官调查发现，陈某作为公司唯一股东，长期用个人微信账户发放工资、结算生活费，公司财产与个人财产界限模糊，已构成财产混同，陈某借此恶意逃避债务。民法典第八十三条第二款规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。

　　检察官随即向女工们释明该规定，分析陈某应承担连带责任的法律依据。邓某等人遂决定追加陈某为共同被告。2月2日，祥符区检察院向区法院发出支持起诉书，明确支持13名女工的全部诉讼主张。

　　2月27日，法院全部采纳检察机关的支持起诉意见，判令人力资源公司全额支付拖欠的劳务报酬，陈某对涉案债务承担连带责任。判决生效后，检察机关持续跟进执行，督促法院依法冻结陈某个人银行账户。目前，13名女工已收到被拖欠的2万余元工资。

　　（记者 张潇予）http://t.cn/AXaLOo1h