职场不正之风不是管不住，是视而不见，说到底还是措施不到位。非工作时间给员工发消息，罚款；要求员工饮酒应酬，罚款；pua 员工精神施暴，罚款，只要罚的够狠没有管不住的，国外又不是没有这种。
发布于 天津
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职场不正之风不是管不住，是视而不见，说到底还是措施不到位。非工作时间给员工发消息，罚款；要求员工饮酒应酬，罚款；pua 员工精神施暴，罚款，只要罚的够狠没有管不住的，国外又不是没有这种。