【因岗设人VS 因人设岗】
1）因人设岗：易实现人尽其才,为企业经营做出更大贡献,但对特别员工的重视,会影响其他员工的积极性,可能会造成冗员越来越多；
2）因岗设人：减少冗员,有利于营造和谐氛围,便于人才流动,一定程度上提高员工积极性，但是相对离职率变高,并且容易出现岗不对人。
发布于 上海
彭曙光V