【辞退职场性骚扰者反被索赔？法院：用人单位有权依法依规解除合同！】当职场权力被滥用，当言语举止逾越界限，法律始终是规范职场行为的准绳，#民法典# 明确规定企业对性骚扰行为的预防与制止义务，也赋予了每一位劳动者寻求救济的权利。上海市闵行区人民法院聚焦职场性骚扰的防制与应对，让规则成为抵御不当行为的坚实屏障，让尊重回归职场互动的本质。