【#男子3年入职9家公司提起16次劳动诉讼##男子换9家公司起诉16次被认定劳动碰瓷#】三年内频繁更换9家用人单位,累计提起劳动争议诉讼及上诉达16起,索赔项目雷同,且金额远超正常工资收入,这样的“劳动者”,法律是否仍对其相关诉求予以保护?2026年3月,江苏省无锡市中级人民法院二审审结了这样一起
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