以前大家总聊35岁危机。但我今年最难推进的，反而是28-31岁这批人。很多人在大厂待了五六年，月薪4万到5万，职级不上不下。
想跳槽吧，市场价没明显上涨。继续待着吧，晋升HC越来越少。很多人面了三四家公司，最后又回去上班了。
这批人其实最纠结。年龄还没到危机阶段，但增长已经开始变慢。你觉得职场真正的分水岭，是35岁，还是第一次发现自己涨不动薪的时候？
发布于 浙江
互联网料姐
以前大家总聊35岁危机。但我今年最难推进的，反而是28-31岁这批人。很多人在大厂待了五六年，月薪4万到5万，职级不上不下。
想跳槽吧，市场价没明显上涨。继续待着吧，晋升HC越来越少。很多人面了三四家公司，最后又回去上班了。
这批人其实最纠结。年龄还没到危机阶段，但增长已经开始变慢。你觉得职场真正的分水岭，是35岁，还是第一次发现自己涨不动薪的时候？