接到比较难的任务后员工们的几种反应：
1，这事不应该我做。
2，我不会做。
3，这事做不成。
4，你给我啥资源和条件？
5，硬着头皮接下来，但集中注意力，想方设法交付，使命必达。
6，很兴奋，因为这是发展能力和资源的好路径。交付超过上级期待的成果。
发布于 北京
侯小强
接到比较难的任务后员工们的几种反应：
1，这事不应该我做。
2，我不会做。
3，这事做不成。
4，你给我啥资源和条件？
5，硬着头皮接下来，但集中注意力，想方设法交付，使命必达。
6，很兴奋，因为这是发展能力和资源的好路径。交付超过上级期待的成果。