工作了以后，不要总用学生思维。
什么是学生思维？就是爱问“为什么”。
“为什么”这三个字一出莱，所有人都在想什么？想过去。想过去发生的各种细节，然后用无数个理由来应付你。
而我们的工作，要的是面向目标，而不是追究问题。 所以，你用“我们需要怎么做”来问问题，你就会获得许多个改善提升的答案，也就越来越接近你的目标目标，而且又照顾到了彼此的关系。
用16个字来总结这种工作思维，就是“没有问题，只有机会，没有过去，只有未来”。