任何关系的下限，一定是你清楚能接受的最坏结果是什么，再避免落入不可控的局面。

现在很多博主教年轻人怎么整顿职场、青砖教人怎么提要求、怎么增加配得感。
这些术都没有问题。

但如果当事人不清楚自己能接受的最坏结果是什么就贸然去用，就很可能落入不可控的局面。

比如整顿职场，一时激愤提离职然后又找不到比当前更好的工作；或者青砖提要求，被拒绝后放弃关系有找不到更合适的人。

一旦落入不可控的局面，关系修复难度直接大幅增加。

从这个角度说，也是锻炼“嘴甜心硬”的必要。
永远不要让嘴巴比行为锋利，才能更好给自己留余地。