周末跟一个老朋友一家吃饭，才知道她因为工作压力过劳抑郁从二月就回家休病假了，而工作过度只是其中之一，最可怕的是人对人的贬低跟压迫。

她讲了他们公司业绩翻倍，客户量翻倍，但是她是唯一的合同岗位，每天都在加班写合同改合同不说，跟人力资源沟通要求加人得不到满足不说，还被人力资源的领导说她工作能力不足，失误特别多，同事们都不满她的态度……贬低的话张嘴就来。

她要求提供证据，却没有人理她，只是一味的语言打击精神打压她。

法国这边每年年初都会有跟人力资源的重新沟通调整薪资的流程，她得到的还是同样的贬低……

不加一分钱的工作翻倍，加上公司人事的打压贬低，她终于在今年2月沟通的时候抑郁症爆发，紧急送去医院了。

我真的无法理解她公司人事部门的工作方式，你们是真的不怕有人犯病，随时就能送走一个？这次你送走同事，但也有可能下次人家送走你的。

你们真的就非要贬低别人么？你是没见过疯的吧？

这里就是就事论事哈，不扩散到所有人事工作人群哈。

反正朋友们，你们碰到这样的人事部门，该犯病就犯病哈，赶紧回家歇着，别自己憋屈加班还生气，跟我朋友似的抑郁根本不睡觉，每天能睡3--4个小时都是好的了，非熬到送去医院了真的不行了才休息……这下子得休息起码一年能恢复点就不错了。

哎……朋友们，爱惜自己，碰到贬低打压你的，该疯就疯哈，宁可他疼也别自己难受。

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