知名大卖发布公告，2名员工被正规处理

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刮骨疗毒，不破不立。

（一）
老话讲“林子大了，什么都有”，放到企业管理里也很贴切。对那些体量庞大，人员架构复杂的大型企业来说，日常监管不到位，各类问题就容易滋生。 

知名工具设备大卖，上海司顺有限公司（以下简称“上海司顺”）近日发布的一则通报，就给广大跨境企业敲响了警钟。 通报内容显示，公司通过内部调查发现，两名人员曾收受供应商贿赂，严重损害企业利益，涉嫌职务犯罪。

目前，上海司顺已经开除涉事员工，将其移送司法机关处理。进行贿赂行为的供应商企业也被纳入合作黑名单，永不启动。 

公告未披露具体违规细节，但“收受商业贿赂”这类行为本身性质严重，对上海司顺这类供应链往来频繁的企业来说，更值得警惕。

（二）
跨境电商赛道持续拓宽，贪腐问题也如影随形，业内不少企业均在持续强化内部风控与廉政建设。 

去年9月，亚马逊脱毛仪头部大卖Ulike所属的杭州由莱集团开展内部清查，成功揪出12名利用职务之便牟利的员工，覆盖研发、品牌设计等多个岗位。不久前，扫地机器人大卖追觅科技也发布一则通报，宣布与23名涉嫌违规舞弊的员工解除劳动关系，其中3人情节严重，被移送司法机关处理。 

“一屋不扫，何以扫天下”，跨境企业扎根全球市场，供应链链条长、合作主体多、岗位权限分散，本就容易滋生权力寻租、利益输送等问题。

倘若内部防线失守，小则增加运营、扰乱合作秩序，大则损害产品品质、透支品牌信誉，甚至触发海外平台规则与国内法律风险。
本文章借鉴于跨境前沿原文章中
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