#为什么面试要填家庭成员信息#

合理范围：姓名、关系、紧急联系电话。这被视为基本的入职档案需求。  
 
高风险信号（建议拒绝）：
 
身份证号：面试阶段索要父母甚至求职者本人的身份证号，被普遍认为是过度收集，存在信息泄露风险。  
 
详细工作单位与职务：除非岗位特殊，否则要求填写父母具体的单位名称、部门甚至职务，被网友质疑是“查户口”或“看人下菜碟。  
 
家庭资产与收入：询问家庭年收入、房产情况等，被广泛视为无理的隐私刺探。 
 
非直系亲属信息：要求填写七大姑八大姨的信息，通常被视为不靠谱公司的特征。  http://t.cn/AXXm16qE