弗兰克扬FLKY
26-06-08 16:05 微博认证:微博新知博主 科技博主

不少程序员为完成工作自费购买AI Token、变相付费上班,这算不算职场隐形降薪?

打工人自费买Token这事儿,还真的得具体情况具体分析。

如果这个工作本身就需要用大量的token才能完成,那使用token的这个花费必须得是公司买单,如果公司不出这个钱,那就要体现在薪水里去,这是毫无商量的余地的。

这就有点类似一些设计剪辑类的工作,大部分工作岗位都是默认公司必须提供符合工作要求的计算机,并且计算机里是已经装好了需要用到的相应软件的。

如果没有,那在招聘的时候就是要提前说明的。

类似的还有摄影类工作,要求比较高,还要自带器材的,在招聘的时候都是要必须提前说好的。

说白了就是,工作本身也是一个双向选择,跟你去家政市场找一个清洁小时工,招一个保姆是一样的,各种条件和要求都要说清楚,觉得划算就干,不划算就不干。

但相反的,如果一份工作,并不需要这些东西就可以完成,只是用这些东西可能会省事儿一些或者对于你来说用着更方便,那作为雇主就没必要提供这些东西。

比如生产力工具,既有垃圾入门级的产品,也有用到爽飞起的高级货,但公司就是给你提供垃圾入门级的,你也没啥可说的,最多只能用效率低来软性抵抗。

目前的token就处在这种阶段,一些工作借助AI工具,确实可以提效,但你不用,也不至于没办法工作。

如果使用AI确实可以让工作效率更高,工作产出的质量更高,你完全可以打报告向公司申请这个费用。

公司不同意,那你就只能用老旧的方式去工作。

至于有同事自费买token用新工具来卷你。

那就是另外一个话题了。

这让我想起了,当年那个偷偷把自己的编程工作外包给中国人的美国程序员。

#老扬职场问答#

发布于 广东