大五人格里有5项标准：
情绪化，
外向性，
开放性，
宜人性，
尽责性。
情绪化越低越好，
外向，开放，尽责越高越好。
唯独宜人性，高了，低了都不好。
宜人性太高，讨好型人格被欺负被霸凌。
宜人性太低，自私自利，团队刺头，讨打型人格，团队毒瘤。
唯有宜人性，要控制在一个合理范畴。
发布于 湖南
楚向阳pro
大五人格里有5项标准：
情绪化，
外向性，
开放性，
宜人性，
尽责性。
情绪化越低越好，
外向，开放，尽责越高越好。
唯独宜人性，高了，低了都不好。
宜人性太高，讨好型人格被欺负被霸凌。
宜人性太低，自私自利，团队刺头，讨打型人格，团队毒瘤。
唯有宜人性，要控制在一个合理范畴。