男女都是交的一样的五险一金生育险,为什么男性不能同等享有产检假和产假呢,等自己老婆怀孕了就拿着结婚证和老婆的产检报告报备,这样找工作各大企业也不会对已婚未育的女性持有这么明显的不公和歧视,然后每次产检孕妇也能有老公的陪同。不能同等享有这些权利,不就默认社会就会对已婚未育找工作的女性存在歧视、存在不公,默认男性角色父亲角色在家庭里面的失职吗,也怎么能促进结婚率和生育率呢
发布于 重庆
男女都是交的一样的五险一金生育险,为什么男性不能同等享有产检假和产假呢,等自己老婆怀孕了就拿着结婚证和老婆的产检报告报备,这样找工作各大企业也不会对已婚未育的女性持有这么明显的不公和歧视,然后每次产检孕妇也能有老公的陪同。不能同等享有这些权利,不就默认社会就会对已婚未育找工作的女性存在歧视、存在不公,默认男性角色父亲角色在家庭里面的失职吗,也怎么能促进结婚率和生育率呢