#富公哦 高考还包场#办事缺乏考量，安排尽显荒唐#跨界破圈热点共创##有问题问智搜# @微博智搜 对吗

简单的人员分配工作，本是举手之劳，却闹出令人哭笑不得的状况，着实让人难以理解。明明一共三十人，合理拆分为十六人和十五人就能顺利落实，操作简单又稳妥，可相关工作人员偏偏死板行事，硬生生多出一人，还闹出所谓“负功、副攻”的说辞。

这般机械刻板、不动脑筋的做法，完全暴露了处事能力的欠缺。做事不懂得灵活变通，只会按固有模式生搬硬套，连基础的人员调配都规划不清，反映出思考能力与办事水平的不足。工作讲究务实高效、随机应变，而非墨守成规、敷衍应付。

希望相关人员能正视问题，主动提升思维能力与业务素养，遇事多动脑、多考量，摒弃敷衍懒散的态度。唯有认真对待每一项细节工作，合理规划安排，才能避免再出现这类低级失误。 http://t.cn/AXXR3cx7