除非大型公司 升职也不看PPT做的好不好
在于背景 资历 学历 和上层关系 （超出了直系领导范畴）小公司 安全到顶了 没啥升的 而且不在老板的核心层
发布于 江苏
09阿星
除非大型公司 升职也不看PPT做的好不好
在于背景 资历 学历 和上层关系 （超出了直系领导范畴）小公司 安全到顶了 没啥升的 而且不在老板的核心层