（真话难听，以下内容自己看就行了，真正能成长的只有少数人）
#伽罗30分钟# 答网友问
阿昭，
一个蠢东西为什么可以成为我老板？
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那我也问你一个问题，那个天天骂老板的人为什么做了这么多年员工而没有任何成长呢？
执行和决策是两个大脑。你们甚至根本就不是一个物种。
当员工久了，很容易以为只要完美执行就能直接产生商业价值，并且轻视不确定性的威力。但实际上金钱就来自于市场的不确定性，一旦形成了完美执行的大脑，妥善领取了死工资，离钱就远了。在执行层和决策层之间有一个最小可行性转化岗位叫销售，人这一生至少要做一次销售，去感受你的想法到别人的心态之间的距离，走完交易——交付——反馈之间的通路，你才能真正意义上明白工作和赚钱的区别。销售是最低成本的创业，没有做过销售的策划，可能一辈子都会不停骂老板并且稳妥地呆在底层。
至于销售骂老板骂的更凶这件事。首先，你要明确发现问题去骂和为了维护自恋去骂有什么本质区别。其次，销售是低风险决策，领导是高风险决策，如果看不到领导的负重前行，那么销售其实在任何一家都做不久。
如果你的能力只能足够你给一个蠢老板服务，并且没有能力去链接到你喜欢的优质老板，那么你需要的是拓展自己的眼界，提高自己选择的筹码，换个你喜欢的老板。都不喜欢就自己来当老板体验一下。
总而言之，你要不是一个专职骂老板的自媒体营销号，就不要浪费自己的宝贵的成长期去做背道而驰的事。职场新人的窗口就这么几年，一旦错过了，上升通道就缓缓关闭了。别为了维护自恋浪掷一生。