放一个咨询反馈，也顺带安利一下职场宫斗的东西。

真正的被“边缘化”是你无法与别人有利益交换(尤其体制内)，而不是人际层面上的你“被孤立”。起初的人际孤立，不给你履历好的好项目大项目，根本就不是问题。甚至你脏活累活做久了，也是可以反向要挟别人配合你的。

当你在一个团体里，不求名不为利的累积够一定年限，且做事滴水不漏。你也会成为别人最忌惮，最不能得罪的那个人。你就可以试探，自己撂挑子别人得多麻烦，能多久接住你的活和责任。

而只要还有正经的活干，做着就行。互联网时代，想变现能变现的合法路径多得是。当你有另外几种可能性，还是个能扛事的主，当面跟上级翻个白眼甩几个脸色，他们都得来哄你，哪怕就做个表面功夫。

如果这种基础性的生存都难做到，去到哪里也都一样。尤其是到了民企，会被光速折腾死。