@深圳卫健委 @深圳龙华 浙江宣传：矛盾随问题而生，回避、绕道都行不通，发现和解决好问题，就是在推动变革、促进发展。然而现实中，一些人却热衷于表面的光鲜亮丽，视客观存在的问题为洪水猛兽、工作污点，避之唯恐不及。

比如，选择性忽视。有的对眼皮底下的问题熟视无睹，对群众反映强烈的诉求充耳不闻，事情闹大了才出来表态、道歉。有的调查研究走过场，“坐着车子转、隔着玻璃看”，止于一纸汇报、材料拼凑，不深入问题现场，自然也看不到真问题。还有的，汇报工作时讲实绩铺叙翔实、篇幅冗繁，剖析短板则惜墨如金，谈不足寥寥数语，本该提出的问题被压下，即便真有事，也大事化小、小事化了。

可如今，@深圳卫健委 @深圳龙华卫健局 你为何不积极主动维护患者家属合法权益？！为何如此漠视百姓生命健康权？！你们在8.5严重急救延误致死事件中的消极拖延态度让人难以置信！

比如，把问题藏着。面对比较棘手的问题，个别人不是想着怎么把问题解决，而是想尽办法将问题暂时按住，尽量往后拖，“只要不在自己任期出问题就没事”。在这种心态下，一些地方对问题排查遮遮掩掩，敷衍了事，甚至通过所谓的“统一口径”阻止真实信息外流。于是，一些问题拖着拖着就不了了之，而往往就是这样导致问题进一步发酵，直至不可收拾。

比如，让制度空转。有的地方表面上看各种问题收集、督办、反馈机制一应俱全，但实际运行中却束之高阁。群众信访在部门间兜兜转转，举报箱蒙上灰尘，征求意见变成变相互夸……制度设计初衷与实际效果之间差距大，不少问题被挡在有效治理的大门之外。许多重大群体性事件和安全事故背后，都有制度长期得不到有效执行的影子。