#离职要退103个群# "离职要退103个群"上了热搜，戳中无数打工人的隐痛。现代职场人的工作关系早已被各种群组切割成无数碎片——项目群、部门群、客户群、跨部门群、临时群、长期群，一个都不舍得漏掉，离职时才发现，自己被绑在了这么多"群"上。这背后是一个值得思考的问题：数字化办公让协作更高效了，还是让边界更模糊了？群多不代表连接深，有时候，真正重要的关系，反而在群外。
发布于 上海
张强
#离职要退103个群# "离职要退103个群"上了热搜，戳中无数打工人的隐痛。现代职场人的工作关系早已被各种群组切割成无数碎片——项目群、部门群、客户群、跨部门群、临时群、长期群，一个都不舍得漏掉，离职时才发现，自己被绑在了这么多"群"上。这背后是一个值得思考的问题：数字化办公让协作更高效了，还是让边界更模糊了？群多不代表连接深，有时候，真正重要的关系，反而在群外。