#韩国6成受访者宁做工人不当白领##ai绑架韩国经济#
如果是7000块和3000块月薪的差距，很多人可能还会觉得，白领工作不加班，再叠加上不用进工厂，不用忍受工厂的各种硬伤，还是有一定的性价比的。

但是按照汇率给换算回来，七千万韩元相当于三十万人民币，三千万韩元对应的则是十三万人民币。

这种量级的两倍多差距，很多人就会心动了。

这事儿放到国内也是一样的，三千多的市中心坐办公室，工作轻松，保证不用加班的工作，和一份郊区工厂经常加班，税前七千多的工作，还是有相当一部分人愿意选择三千多的工作的。

之前就有类似的问题，说进厂打工一个月也能到手六七千，为什么还是有人宁愿跑外卖一天挣一百多？

原因就是工厂里挣到手六七千的代价太高了。

但是，如果还是维持现在的情况，把三千多和七千多的对比，直接等比放大到月薪一万和月薪两万五的对比，很多人可能就会心动了。

工资基数，对于人的影响还是挺大的。

基数太低的情况下，百分之几十，乃至几倍的差距，都可以被很多东西所抵消。

但是基数一旦过万了，百分之几十的差距，就很可观了。

还有一个重要的原因则是，以前白领工资低，大量有学历的人还是愿意当白领，最大的前提是，白领的工资低是入职的起薪低，慢慢做，很快就会升职加薪，整体的前途还是远高于蓝领的。

而工厂流水线上的蓝领工作，你干一年和干十年，差距不会很大。

但是现在的就业环境以及AI的冲击，让很多白领工作彻底被重构了，大量的白领工作也和流水线普工一样没啥前途，也许头三年还有升职加薪，三年后你成为熟练工后，基本上就停滞了，到了三十五岁还会面临被年轻人替代的危机。

同样都是没啥前途，在薪酬差距巨大的情况下，当然是选择进厂当工人咯！

当然，韩国的情况也比较特殊，因为人家有踩在风口上的半导体工厂，开得出如此高的蓝领工价。

我们这边的电子厂工厂，基本上八九千就到顶了。

还是没有可比性的。

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