#自评94.8分领导给打53分被降职#【#员工被领导打差评遭调岗辞退# 】2018年10月，李某入职江苏南通一公司。2024年8月，该公司向李某送达2024年上半年绩效考核结果，显示在100分制的打分下，李某自评94.8分，上级评价53分，最终以53分被认定为“不胜任工作”。随后公司约谈李某并安排调岗降职，李某表示对绩效考核结论不予认可且不同意调岗。南京市总工会郭忠平怎么看？#南京市总工会郁忠##国企干部公职人员离婚分割近亿财产# 潘丽君住江心洲，江景房，有钱还是处级#宿迁徐浩浩#
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