发小5万月薪被挖，纠结要不要去？

发小给我电话，有家公司5万月薪挖他，想征求下我的建议，听到这个消息，挺替他高兴，说明他的价值得到肯定。

我毕业那会在工厂上班，自己感觉干着没意思，辞职后也是他带我入行互联网，然后吭哧吭哧干到现在。

目前发小在广州一家公司做个小领导，管理着7-8人的小团队，月薪2W的样子，加上接点外快，这几年也赚了不少，老家买了房，今年在广州也买房了。完全靠自己打拼，也算还不错了，但外快上个项目结束后，暂时没有接到。

目前有个女儿，下学期上一年级，家里大概就这么个情况。

挖他的公司，也是目前公司的项目对接，他是负责人，那家公司把接到的项目外包给他在职的公司，熟悉后可能觉得发小办事还不错，所以想挖他过去把这块业务自己干，这样利润更可观。

也是对方老板跟他谈的，让其过去组建这块业务，发小是负责人，这行发小也干了很多年，也是一步一步积累起来的。

那家公司资源跟实力比他在职的公司更强，平台也更大，但那家公司不是专职做互联网，涉及的产业很多，类似于投资公司，这块只是他们的分支。

目前主要纠结的点是，那家公司在杭州，意味着如果发小要过去，就得离开前往，把媳妇跟孩子留在广州。

同时他媳妇也不太同意他去，之前有次合伙创业，他去安徽，把所有积蓄都亏光了，这次也担心去干不长，反而把现有稳定的工作丢了。

他自己是很想去，毕竟薪资跟平台都更好，异地的话，一个月飞个1-2次也问题不大，如果干的好，媳妇跟孩子都可以过去，在外务工换个城市也不是什么难题。

挖他公司目前手上有现成项目，之前这块项目是外包，如果挖他过去，等于老板除了之前的利润，外包这块还能抠点利润，至于后续订单是否稳定，就不清楚了。

大概就是这么个情况，我的建议是，换做是我是会过去的。

风险点是挖他的公司，靠不靠谱，是否具备实力，发小说聊了一圈，资源跟实力都相当可以，但这东西谁也说不好，会不会出现幺蛾子。

关于这种情况，只能尽量自己占有主动权，即使出现干不下去的情况，也要考虑怎样更好维护自身利益。

比如挖他过去，前期有什么福利支持，KPI是怎样，这些都需要发小去细谈，关于发小这种情况，网友们觉得怎样操作更好，能够把风险点控制更低。