接上一条微博，office job之旧的系统培养你不是因为旧的系统好，是因为这个系统有求于你。重复性的基础的活总要onboard新鲜劳动力来担着，不再新鲜的沉淀出想法的劳动力流向别的活了。
如果基本执行不再有求于你了，那我们直接想想还有什么有求于自己的。真正需要发挥个体性，知道自己大概是什么样的人喜欢什么东西的时候到了，每个人的答案都是不一样的。
发布于 加拿大
脆哨粉
接上一条微博，office job之旧的系统培养你不是因为旧的系统好，是因为这个系统有求于你。重复性的基础的活总要onboard新鲜劳动力来担着，不再新鲜的沉淀出想法的劳动力流向别的活了。
如果基本执行不再有求于你了，那我们直接想想还有什么有求于自己的。真正需要发挥个体性，知道自己大概是什么样的人喜欢什么东西的时候到了，每个人的答案都是不一样的。