工资年年涨，员工还是没干劲？
制度越来越严，浪费还是止不住？
高薪留人，核心人才还是要走？
问题不在人，而在分钱机制。
用考核代替激励，就是企业最贵的内耗。
钱没分对，一切白费。
6月6-7日 深圳站《盈利破局》训练营不讲虚的，
只教你：怎么分钱，让员工主动干，让企业利润涨。
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发布于 广东
李太林导师