管理分八阶，对照看看你处在第几层？
管理循序渐进共八重境界，层级越高，管理格局与能力越强。
1.一阶躬身表率：以身作则，用行动做好榜样
2.二阶帮扶落地：助力下属，贴身解决难题
3.三阶育人赋能：传授方法，批量培养人才
4.四阶建章立制：完善制度，规范团队运转
5.五阶善用激励：巧用激励，激活全员动力
6.六阶统筹管控：把控全盘，精细化经营管理
7.七阶前瞻布局：立足长远，谋划企业发展
8.八阶文化治企：依托机制与企业文化，实现自动运转

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