#加强新就业群体服务管理##会客厅# 【如何加强新就业群体思想政治引领】

主持人： 各位嘉宾，您认为加强新就业群体思想政治引领，对于加强新就业群体服务管理具有哪些重要意义？

南京理工大学公共事务学院社会学系主任、教授沈黎：新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。加强新就业群体思想政治引领，是新形势下强基固本的重要工作，为做好新就业群体服务管理工作蓄势赋能。
一是把准思想航向，增强服务管理定力。加强思想政治引领，坚持用党的创新理论凝心铸魂，能够有效增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同与情感认同，有助于持续巩固党长期执政的阶级基础、群众基础和社会基础。为做好新就业群体服务管理筑牢思想根基，确保各项工作始终沿着正确方向稳步推进。
二是增进认同凝聚，汇聚服务管理合力。把解决思想问题与解决实际困难结合起来，是增强新就业群体服务管理实效的关键。通过完善党组织作用发挥机制，发挥群团组织的桥梁纽带作用，不断提升新就业群体的获得感幸福感安全感。坚持寓引领于服务之中，有助于密切党群关系，将新就业群体团结凝聚在党的周围，为统筹推进服务管理汇聚强大合力。
三是释放内生动能，提升服务管理活力。思想政治引领发挥着塑造价值追求的重要作用。加强正面宣传和激励引导，营造尊重、理解新就业群体的良好社会氛围，能够稳步提升新就业群体的职业荣誉感和认同感。这种价值激励有助于激发新就业群体将立足本职的敬业精神升华为参与基层治理的行动自觉，使其成为参与基层治理的新生力量，为基层治理注入生机活力。

黑龙江省伊春市委副秘书长、市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记吴明芝：加强思想政治引领，既是坚持党的全面领导的必然要求，也是提升服务管理实效、促进新就业群体健康成长、夯实基层治理根基的长远之计。
做好新就业群体的服务管理，首先要把人心凝聚起来、把方向明确起来，加强思想政治引领，正是这个“管根本、管长远”的工作基础。加强思想政治引领能帮助新就业群体更好理解和认同党的政策，融入经济社会发展大局。新就业群体每天在路上、在“云端”，接触的信息庞杂，容易感到迷茫。持续加强新就业群体思想政治工作，不断增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，才能确保服务管理工作始终沿着正确的方向走。
在实际工作中，加强思想政治引领也是破解服务管理难题的一把钥匙。网约配送员、快递员刚到一个城市时，往往缺乏归属感。通过加强对新就业群体的联系服务，能够让他们慢慢找到依靠，增强主体意识和社会认同感。同时，通过将思想政治引领与日常的关爱服务、合法权益保障相结合，能更好地引导新就业群体理性表达诉求、自觉规范从业行为、参与基层治理，实现用工秩序更加规范、矛盾纠纷更少发生，不断促进社会和谐稳定。

江苏省宿迁市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记张保平：加强思想政治引领是巩固党在新兴领域执政根基的必然要求。新就业群体是经济社会发展不可或缺的重要力量。加强思想政治引领，就是要将党的组织体系和工作触角延伸至新业态最前沿，引导他们坚定不移听党话、跟党走。
加强思想政治引领是推动服务管理从“有形”走向“有效”的关键纽带。新就业群体流动性强、组织程度低，传统服务管理方式往往“够不着、管不好”。根据江苏省宿迁市的实践来看，充分了解新就业群体的职业特点和实际需求，把思想政治引领融入服务之中，才能真正实现服务与管理的有机统一。
加强思想政治引领能激发新就业群体参与基层治理的内驱动力。以宿迁市宿豫区为例，通过聘请网约配送员、快递员等担任“食品安全监督员”“社区流动网格员”，是有效引导新就业群体参与基层治理的方法之一。同时，通过开展“两优一先”推介活动等，将新就业群体中的骨干力量选树出来，可以有效提升其职业荣誉感和社会认同感，让他们在感受关爱服务的同时，主动为城市发展贡献力量。