广州天放晴了，我也开始支棱起来运动了，真的是越躺越懒，然后就自暴自弃，晚饭也开始暴饮暴食[捂嘴哭]
今天早上开始运动，晚上也出去走了半小时，终于不是一下班就被吸干精气的那种状态了[允悲]今天这班上得心惊胆战的，到处都是坑啊！中午不是开会讨论招人的事嘛！我就问这次有没有推荐费，领导说没有。我说没有的话，可能有些人就不那么积极推荐了，会觉得是在给自己找竞争对手。然后她问我为啥会有这个想法？我说之前外派的那些人，有人会问，如果三年后，他们回来了，但是工作量不够怎么办？领导问我，你是怎么回答的？
我当时脑子嗡的一下，我不记得我怎么回答的。
想了几秒我就开始瞎说，我当时跟她们讲，你会去外派，也是因为你优秀，通过客户面试才选上的，角色并没有什么改变，只是这几年assign了这个task给你，等那边到期了你回来，跟我们在办公室的，并没有本质的区别，即使有裁员，也不会因为你是外派就裁你，而是根据绩效，统一考虑的。
她似乎还比较满意我的回答，就说不要跟大家说什么裁员不裁员的，就说没有这回事，大家都会留下来[允悲]
然后下午又跟她有一个1-1, 一个月一次，真的好快啊…我也是准备了一些话题跟她聊。觉得每次都能学到了一些东西吧！
她给我提出了两个可以进步的方向:
1) 要有自己的想法。她觉得我很听话，作为一个女性，我也是有自己的想法和判断的，反应也很快，但是呢，不够自信，太在意别人的想法，会不太敢提出自己的立场，怕冲突。她让我以后有什么直接说就好了，不用在乎别人看法，就算观点不同又怎么样呢，先说出来再说！
2) 阐述自己观点的时候，先说结论，再说原因。不要先说原因，再说结论，不够简单明了。还给我举了一些例子，我觉得我悟了[嘻嘻]
虽然每个月跟大领导对话很紧张，但还是可以学到不少东西的[允悲][允悲] 还有她说另一个RM对我的表现非常满意，嘻嘻，至少没有背后说我坏话，最近他投诉好多人… http://t.cn/RJzv6d3