职场上有个很重要的技能是汇报能力。
我常常遇到领导突然问我什么事，然后我一紧张，就回答得支支吾吾，或者一团乱麻，事后又很冤，明明我都很熟悉，怎么就说不好。

比如今天，主任问我暂缓确认的债权里面，有多少金融债权、多少工程债权。我明明上周才把债权表里的产生原因一列重新检查了一遍，把筛选关键字统一了，我还暗自窃喜押中了题目，结果一筛选，发现有其他原因，回答不到主任想问的点上。

后来我总结教训，除了今天这次以外，加上前面吃过的亏，大致有以下原因：1、因为紧张影响了思考。2、缺少对事件复盘和叙述的训练。

关于第二点，我记得主任说过，复述是一项很重要的技能，考验逻辑、语言组织能力，需要刻意训练。比如看了一篇文章，简要的叙述内容；比如看一个案例，叙述案件情况，讲出争议焦点，总结说理部分的要点。又比如，写一篇影评。

我知道训练的重要性，可就是忽略了“刻意”，或者说因为懒。所以，以后还是会更注意“输出”，当写作成为习惯，表达能力也会随之提高。