【湛江供电局把员工“小诉求”变成“硬福利”】在湛江，有这样一家企业：它为青年员工架起多岗实干历练的成长之梯，让外地小伙子在雷州半岛找到归属与爱情；它为女职工设立“妈咪小屋”和暑假托管班、夏令营，让职场妈妈不再为“顾家还是上班”而揪心；它把员工的“小诉求”变成企业的“硬福利”，从员工宿舍到食堂外卖，从学历补贴到跨市交流，件件落地有声。这家有情怀、懂人心的企业，正是广东第三批提升职工生活品质试点单位、广东电网有限责任公司湛江供电局。从技能提升的赋能体系，到女职工关爱的细腻温情，再到衣食住行的点滴呵护，湛江供电局用一项项暖心举措，书写着“幸福企业”的生动样本。http://t.cn/AXXAv2WR