既要又要：如果工伤、工亡不能弥补全部损失，可以另案主张人身损害赔偿吗？
因工伤和单位协商时不满意，想要找一些说服单位的法律支撑，他的问题是：工伤程序所获的赔偿太低，不能覆盖全部的人身损害赔偿，能不能另案再主张剩余的损害赔偿？答案是不能。
他问题的核心是请求权竞合，在工伤发生时，劳动者人身遭受伤害，这时候劳动者因为工伤的发生，同时要填平劳动者所遭受的损失，产生了对相关主体的请求权，工伤程序是基于劳动合同发生，本质上是合同权利的延伸。除了合同请求权，劳动者还可以基于侵权去主张人身损害赔偿，同一个事项有两个请求权，就属于请求权竞合，这时候权利人只能选其中一个来实现权利，选择了这一个，另一个就因为这个选择而消灭。
当事人做了很充分的功课，也咨询了不少律师，连线时说的头头是道，也提到了几个管理型法规，甚至还有请求逻辑，但结果都是一样的，选择了工伤程序，完事儿再提起人身损害赔偿也不会被支持，他甚至还搜到了同类案例。
但他还是不甘心，想要一个支持他思路的答案，从而说服单位，于是我就问他，对方有律师吗？得到了肯定答复，那答案就很直接明显了，对方律师不可能接受他的调节思路，因为对他来说是要检索很久的东西，对于律师和法律人而言是常识。#律师说法##以案说法#