#报告称孩子越多平均养育成本越低#

报告说孩子越多，人均成本越低，因为衣物复用、经验共享。

但这套逻辑在母亲的职业代价上完全失效——实际情况是，多生一个孩子，母亲的损失是递增的。

生第一个孩子，母亲通常要暂离职场一到两年，损失的是收入、社保连续性、晋升窗口和人脉积累。

生第二个孩子，中断再次发生，而且因为年龄增长、技能折旧、行业变化，重返职场的难度远超第一次。

生第三个孩子，对绝大多数职业女性而言，基本意味着彻底退出全职工作。

为什么不能递减？

因为时间不可复用，精力无法平摊。

每一次怀孕、哺乳、夜醒，都需要母亲重新投入整块的时间和健康。这笔成本既不能打七折，也无法让老大替妈妈分担。

所以，所谓边际成本递减，只适用于可批量复制的物品，不适用于母亲付出的代价。

生育决策的账本上，真正沉重的部分，从来不在报告的计算公式里。 http://t.cn/AXXwPDcs