被蚊子咬醒了,以胖东来和英伟达为例,对梁文峰“开源战略的科学性与竞争力论”做点深化和补充:
1、资本主义生产方式条件下,理想主义品质中心化旗帜化共识化下的团队才能形成足够强大的比较优势,开源的现实价值和发展意义才能持续趋良并因此而得以永恒——和工资中枢私利驱动的传统雇佣型团队谈开源无异于对牛谈琴(情),由开源战略获胜于传统雇佣型团队则好如异想天开(胖东来能做到短期较全面领先主要是因为其业主代表于东来是唯心主义哲学的完美品质追求者外加团队利益平衡得较好,英伟达的短期较全面领先则近乎完全是由股东到一般员工都实现了全进程平衡性满足,因而胖东来具开源成功可能英伟达则开源必垮)!
2、开源战略的理想执行者,是共产主义生产方式实践团队,最起码也得是本科学家创立的正能量型社会生产方式实践团队(可粗浅理解为社区共产主义实践或有限共产主义实践)。所以,在2026年这个资本主义生产方式最高阶段的最后时期里谈开源,其实质便是生产方式革命的深度求索——向前是共产主义,向后是封建财奴集权主义或更落后更丑陋的奴隶主义!
缘及同仁朋友不妨在此基础上继续求索一二!@包容万物恒河水 @阿兰教授 @张雪机车
独立政治经济学家、科学生产学系和科学改命学系创立人、投知业开山鼻祖:彭忠义
2026年6月1日于广州
发布于 广东
