【体制内的群体走不同的大运容易对应出什么不同的情况？】

1.官印、杀运相生的大运：升迁期、贵人铺路，实权落地；主要就是很容易出现职务提升的提拔期。

2.食伤大运：一般有两种表现情况。1.食伤去制原局的官杀，去除了障碍，也很容易晋升、提拔、评职称；2.但如果原局官星为用，食伤直接克官，就是直接对着干，看不惯论资排辈和形式主义，想跳槽，想辞职，想要自由。

3.财星大运：这个也是两种情况为主。1.财去生官和滋杀。工作比较有干劲，容易干出漂亮成绩，推动职位提升；2.财会克印，或者是比劫克财。这种就是可能会容易接触到各种资源、项目，求财的机会变多，但人情往来复杂了，属于比较考验人性不变味的一步运。

4.比劫大运：这个主要就是容易处于一个激烈竞争的消耗期，比如内卷容易严重，功劳被分，小人多之类的。比较有压力感。

5.官杀混杂的大运：身兼多职，要么乱中上位，要么忙；这种大运，环境也很容易突然变得复杂，比如单位里派系斗争比较严重，或者是领导换得勤，政策、指令变得快。
如果身强，能承受官杀之克，那也可能容易有跃升机会；但如果身弱，官杀一混，那就很容易精疲力尽，难成事了，很容易仅仅是被夸老实能干，但没什么收获😂

6.印星过旺的大运：温水煮青蛙的清闲期，被边缘化的运，更多是有职无权，虚度光阴。容易被安排到老干部局、档案室、后勤，远离权力岗位的核心。没有什么实权，也不担责任，美没什么业务要求。

很多人肯定不完全是我提到的这种这么板正的结构。比如肯定是会天干是其中一个、地支又是其中一个，那就是天干地支一起按照我写的混着来看、来判断就行。[允悲][笑cry][笑cry]