怎么又在加班啊不许加班了听到没有！
陆总，其实我对你是有一些失望的。当初让你来当万甄的总裁和董事长，我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来，给万甄带来一些新的血液和健康的、真正有实效的改革。你这个层级，不是把事情做好就可以的，你需要有体系化思考的能力。你做的事情，给万甄带来的变化，是否作出了壁垒，形成了核心竞争力?别的公司加班，万甄也加班，那你和其他公司的差异化在哪里？如果你能想到的提质增效的办法就是让员工加班，那这个位子为什么是你来做，其他人不能做吗?猫哥不能吗？满满不能吗？你需要有自己的判断力，而不是其他公司做什么你就做什么。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是这些资本家的通用手段。另外，提醒一下，马上要到儿童节了，我们A组就先放假，你加把劲儿，万甄未来五年规划记得发我邮箱。