#贵州大学招聘要求配偶为本校博士#

如果要为配偶解决就业问题，确实不应该公开招聘。

仔细看看这个招聘条件。
该岗位还要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士，同时具备以下业绩：1.主持2项及以上国家级项目，以第一作者身份发表CSSCI论文10篇及以上；2.获得贵州省优秀成果奖一等奖1项；3.学校学科学术带头人，贵州省创新团队带头人。

真的很难不让人觉得是量身定制的岗位，所以外界质疑萝卜岗也是情理之中。

现在的就业环境本来就很严峻，有编制的工作也都是香饽饽。应该是有需求才会公开招聘，而不是因为有人了才需要设岗招聘。

既然舆论影响这么大，我倒觉得学校应该拿出态度来，该走公示就走公示，而不是藏着掖着做事情。

你要让群众监督有效，也要让人觉得岗位招聘的合理性、公平性。总不能都觉得这样的“萝卜岗”，就拿普通人当猴耍吧？