吃瓜！豪门之间有多朴实无华
今天吃个瓜，一个上市公司的家族内斗（父亲是董事长，母亲是副董事长，弟弟是董事和副总，姐姐是董事，姐夫是副总），姐姐要罢免母亲和弟弟的职务，父母拉着儿子状告女儿，要把姐姐一家彻底踢出局，非常热闹。

这公司就是光伏第一股，拓日新能。

上个月底公司董事会里提名了四个副总，结果在公司干了17年的姐夫居然没上榜，直接被踢出局了，但姐姐一家人都麻了，两口子以前年薪不到80万，2025年愣是飙到270多万，占了全部高管薪酬的44%。

涨这么猛主要靠“派驻海外津贴”——人常驻国外，开个视频会议就把高薪拿了，确实滋润。现在姐夫被撸掉，年收入少说蒸发125万。

其实最关键的是话语权，姐姐家在公司里的位置眼瞅着要清零，于是董事会上彻底翻脸，弃权票反对票狂甩，连公司一季报都投了弃权。她还提出2个理由要罢免母亲和弟弟的董事职务，1、弟弟在读全日制博士，根本顾不上公司；2、公司常年从母亲和弟弟控制的另一家公司采购，大额关联交易太频繁。

董事长父母自然不是省油的灯，反手就是一套连招。

1、要罢免女儿的董事职务，百万年薪也别拿了；2、开股东会之前，父母直接把女儿和持股公司奥欣投资都告了，要拿回股份，让女儿在公司的持股变为零。

其实父母从一开始设计的“分而治之”的股权结构就不是很公平，看上去把第一大股东奥欣投资给女儿，第二大股东东方和鑫给儿子，但之后公司业绩下滑（2025 年亏损 1.99 亿，2026 年一季度再亏 0.4 亿），父母急于让学技术的儿子接班，把女儿和女婿当成了可以随时踢走的职业经理人。

但目前来看，姐姐处于明显劣势，因为董事会被父母控住了，提案被技术性驳回；父母已经启动程序争夺股权，一旦胜诉，姐姐将彻底失去公司控制权。

可惜喽，又一个女强人要倒了。#拓日新能 sz002218[股票]#