#阿里员工十三薪将并入年终奖#
这时候就体现了负责薪酬管理人员的专业性了，不得不说这是高手，真的是干不过资本[允悲]
我所在的公司去年年终奖也是今年5月份才发，很多人熬不过去年12月底的话，那给你或者不给你全看主管的心情，这也变相的拖延你离职的时间，当然如果你熬不过，那就没有办法了。很多人如果不确定年终奖包已经下发po，都不敢提离职

另外上个月我们的工资拆分为基本工资+绩效工资，就是你原来的工资拿一部分出来作为绩效，顾名思义就是给你缴纳五险一金少了，然而绩效还得主管每半年给你打考评，等级分为优秀，良好，合格。优秀的比例很少，很少有人拿到，而且你这半年拿了，下半年就要给他人了，所以总体上属于降薪。但是薪酬接口人会跟你说其实总工资是一样的，名义上是一样，但是总包还是少了[嘻嘻]但凡会算点帐，都算的明白😉 http://t.cn/AX6HPmZO