让员工具备幸福的能力，是授之以鱼不如授之以渔，是以长期幸福为目标，所以就不应该直接给与，而要帮助提升。 _新浪新闻

天广-陈永吉

26-05-27 11:50

让员工具备幸福的能力，是授之以鱼不如授之以渔，是以长期幸福为目标，所以就不应该直接给与，而要帮助提升。

发布于辽宁