不患寡而患不均

三星电子的内部果然出事了，旗下非半导体业务部门工会，已正式向法院申请禁令，试图叫停半导体部门员工目前正在进行的奖金上调投票。

上周避免了一场可能引发灾难性后果的罢工，在最后一刻与其最大工会的领导人达成了一项初步协议，同意拿出更多AI热潮带来的利润分配给员工。工会中近90%的成员是芯片工人，他们几乎赢得了自己想要的东西。

但我上周三夜报就说过了，不患寡而患不均，除了将三星的半导体部门独立出去成立子公司分奖金，其他方案很有可能会导致公司分裂。

一边是存储芯片部门因AI芯片需求爆发而赚得盆满钵满，另一边是家用电器和手机业务盈利持续低迷，什么都捞不着，同样都属于三星电子内部，芯片员工最高奖金已接近300万人民币，而非芯片员工却只有大概2.8万人民币，差距接近100倍。所以在DX部门的员工看来，这种待遇分配显然是忘恩负义的。

毕竟人都是自私的，不患寡而患不均。#三星员工被sk海力士高额奖金刺激#